员工援助计划
员工援助计划(EAP)是免费的, 为符合条件的员工及其家属提供专业咨询的保密服务, 法律和财务咨询, 推荐信息和各种在线资源.
你不需要参加医疗计划就可以参加EAP. 然而, 如果你参加了医疗计划, 在使用行为健康福利之前,你可以先获得免费的EAP服务,从而使你的福利最大化, 哪些需要你支付一部分费用.
访问服务
通过电话: 拨打800-999-1077,使用公司代码UI1
- 接入EAP服务
- 紧急危机热线24小时待命
在线: 访问 EAPHelplink.com 使用公司代码UI1
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- 探索自助信息和网络研讨会
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学术用途英语资源
员工及其家属每年可免费获得每人每期最多8次的咨询. EAP会为下列问题转介辅导员:
- 焦虑和压力
- 抑郁症
- 悲伤
- 育儿
- 吸毒或酗酒
- 过渡和变化
- 关系问题——个人、婚姻和家庭
- 拨打员工援助计划(EAP) 24/7电话800-999-1077.
- EAP会询问你的名字和其他基本信息,包括你为什么要寻求咨询. 他们和有执照的咨询师一样保密,你可以简短. 让他们知道你是否有咨询师的偏好,比如性别或一天中的时间, 如果你愿意接受远程医疗咨询. 远程医疗可以扩大咨询师的可用性,因为他们不必在当地.
- EAP将为您提供至少一位辅导员的姓名和电话号码, 以及一个简短的帐单代码. 你或者EAP会把这个代码提供给辅导员,这样你就不用为你的治疗付费了.
- 打电话给转诊医生并安排预约. 有时辅导员的日程排满了,他们不接待客户. 如果是这样,请再次致电EAP并获得更多推荐.
- 在你第一次见辅导员的时候, 提供来自EAP的代码, 如果EAP还没有直接提供给他们的话. Billing will happen automatically between the EAP and your counselor; you will not be charged or need to handle any paperwork.
- 如果你想继续超过8节,你可以使用你的保险并收费. 你可以和你的辅导员谈谈他们的收费结构.
这项服务省去了搜索提供商的繁琐工作. WorkLife顾问可以帮助你找到满足你需求的当地供应商和资源,例如:
- 育儿和育儿:儿童保育设施、夏令营、育儿互助小组.
- 采用:收养机构、支持团体、法律援助.
- 日常生活:家居维修、宠物护理服务.
- 成人保健:长者照顾及暂托服务、法律及财务问题.
- 教育: K-12公立和私立学校、中学教育、经济援助、辅导.
有关详细信息,请参阅的摘要 工作生活谘询及转介服务. 您可以在线或通过电话访问WorkLife服务.
EAP提供最多30分钟的法律咨询,由律师或财务顾问免费提供以下服务:
- 公民/消费者问题
- 个人/家庭法律服务
- 商业法律服务
- 国税局事项
- 房地产
- 信用卡/借记卡服务
- 遗产规划
- 财务规划
查看摘要 法律及金融服务 了解更多信息.
EAP提供各种免费的按需讲座,主题包括:
- 心理健康和福祉
- 自我照顾和压力管理
- 建立弹性
- 处理创伤性事件
- 创建边界
- 育儿
- 有效的沟通
- 设定目标
- 预算和财务状况
要访问网络研讨会,请访问 EAPHelplink.com 并输入代码UI1.
EAP提供了一个免费的文章、视频和有用的链接库,主题包括:
- 育儿
- 采用
- 老化
- 心理健康
- 成瘾与康复
- 健康和福利
- 职业发展
- 买/卖房子
- 移动
- 法律和财务问题
- 旅行
- 移民
要访问资源,请访问 EAPHelplink.com 并输入代码UI1.