BenefitMe! August 2024 Newsletter
你的大学季度资源有利于新闻和更新
Welcome to a new academic year! 随着校园开始热闹起来, 现在是回顾一些公告并确保你了解大学福利的好时机. 一如既往，如果你有任何问题，请联系 benefits@yuandianwan.com. Go Vandals!
知道什么时候使用爱达荷州的蓝十字和CVS Caremark保险
该大学通过爱达荷州蓝十字(BCI)提供医疗保险，并通过CVS Caremark提供处方药保险. 爱达荷州的蓝十字和CVS Caremark最近都把新的会员身份证邮寄到你的家庭住址. 请出示您的新BCI卡，以便就医, including visits to your provider, 医疗程序和紧急护理或医院就诊. 在药店购买处方药时出示CVS卡.
New PERSI member portal
的新版本 myPERSI会员门户网站，帮助您管理您的财务状况. PERSI members who already had a my需要重新注册PERSI帐户, 没有账户的会员也被邀请注册并探索新的门户网站. View registration instructions and contact PERSI with any questions.
Back to School ... for You Too?
我们是一个终身学习者的社区. 这就是为什么大学鼓励符合条件的员工报名参加折扣很大的课程.
董事会指定的员工可以在秋季和春季学期注册最多六个学分, 在夏季课程中最多可获得三个学分, 20美元的注册费，每学分只需5美元，外加任何特殊的实验室和课程费用. 你的配偶和受抚养的孩子也可能有资格获得学费减免. Visit Student Accounts for more information.
Annual Enrollment Reminder
年度招生将于10月10日开始. 21 – Nov. 5. 这段时间将是您选择2025年员工福利保险的机会. 在接下来的几个月里，注意你的电子邮件和邮箱，以获取更多信息.
考虑开支账户和残疾津贴
年度登记是一个机会，让您最大限度地提高您的财务状况，并确保您有最好的保护您的家人. 当你提前考虑明年的福利需求时, in addition to medical, dental and vision coverage, 考虑一下这些额外的好处在2025年对你是否有价值:
受抚养人护理弹性支出帐户
受抚养人护理弹性支出账户(DCFSA)是一项联邦计划，允许你留出税前资金，在你(和你的配偶)工作或上学期间支付照顾你符合条件的受抚养人的费用.
- 合格的受抚养人包括13岁以下的受抚养子女和任何年龄的残疾受抚养人.
- 符合条件的费用包括儿童保育, day camps, 为无行为能力的成年人提供学前班或托儿所及长者照顾. 您将需要在您的联邦所得税申报表上确定供应商.
- Any employee can use a DCFSA, 无论他们是否参加大学医疗计划或已经放弃保险.
- 你每年最多可供款5,000元(如已婚人士分开申报，则可供款2,500元). 在日历年度结束前未使用的任何资金将被没收-仔细计划!
Visit the 医疗保健支出帐户页 for more information.
Disability Benefits Buy Ups
如果你因病或受伤而无法工作，伤残保险将支付你工资的一部分. 大学免费为你提供基本的残疾保险. 基本保险将支付你薪水的50%, 短期残疾(六个月以内)每周最高可达500元，长期残疾(六个月以后)每周最高可达2000元.
During Annual Enrollment, 你可以选择购买短期残疾保险和长期残疾保险中的一种或两种，将你的保险范围增加到60%或66%.67% of your salary. 考虑一下这种额外的保护对你来说是否是一个好的选择. 有关更多信息和当前成本，请参阅 Disability Benefits Page.
Reminder!
如你透过电邮(benefits@yuandianwan.com)，对你的健康和福利有疑问或担忧, 请附上你的汪达尔号码! 这有助于我们的工作人员快速方便地调出您的福利细节, 因此，我们可以尽快回复您的询问.